Portraits statistiques emploi formation de branches

• De quelle façon la mission est-elle pilotée et suivie par AKTO et les branches professionnelles ? Un comité de pilotage paritaire ad-hoc et/ou un comité technique ont-t-ils vocation à suivre chaque projet ?

  29 mars 2022 15:47 (heure de Paris)

  • Réponse:
    Bonjour,
    
    Un comité de pilotage paritaire ad hoc composé des branches et d'AKTO se réunit pour valider les livrables au fur et à mesure.
    
    Bien cordialement, Service Achats - Marchés Publics

    4 avril 2022 15:22 (heure de Paris)

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• Bonjour. Est-ce que le document PANORAMA STATISTIQUE :
  L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
  PROFESSIONNELLE - Exercice 2020 - Convention collective nationale des commerces de gros (CCN n°3044 - IDCC 573)est représentatif des livrables que vous souhaitez ? environ 60 pages, PowerPoint.Sinon, y a-t-il un document plus représentatif que l'on pourrait consulter ?

  1 avril 2022 15:59 (heure de Paris)

  • Réponse:
    Bonjour,
    
    Les panoramas statistiques de branches ont des similitudes et des différences, le panorama statistique de branche exercice 2020 des commerces de gros ne contiennent pas du reste de partie enquête.
    Différents panoramas statistiques de branche sont disponibles sur le site d'AKTO, sur les pages dédiées aux branches.
    
    Par exemple, pour la branche de la quincaillerie (en bas de page se un lien vers le panorama de la branche - exercice 2019) Celle-ci contient des données d'enquête Commerces de quincaillerie - Akto - https://www.akto.fr/nos-secteurs-activite/commerces-quincaillerie/
    Il est également possible de consulter, toujours en bas de page dans les sources, le rapport, un peu différent pour la branche de la prévention-sécurité Prévention sécurité - Akto - https://www.akto.fr/nos-secteurs-activite/prevention-securite/
    
    Bien cordialement, Service Achats - Marchés Publics
    

    4 avril 2022 15:22 (heure de Paris)

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• S'agissant du cas pratique lot N°2, pourriez vous nous préciser les points suivants, qui ont une incidence sur notre proposition budgétaire :
  - Lorsque vous parlez d'un questionnaire de 6 pages, s'agit-il de 3 feuilles recto verso ou de 6 feuilles recto-verso ?
  - Pour la passation du questionnaire par téléphone, pourriez-vous nous donner le nombre de questions et/ou de la durée estimée de passation de ce questionnaire ?

  29 mars 2022 15:45 (heure de Paris)

  • Réponse:
    Bonjour,
    Le temps de réponse dépend beaucoup de la taille de l'entreprise répondante. En principe, sur les grandes entreprises, les appels téléphoniques sont surtout là pour s'assurer de la bonne réception par l'entreprise du questionnaire et de sa volonté d'y répondre, ce qu'elle fait ensuite de son côté. Pour les TPE, les effectifs salariés étant plutôt faibles, les réponses sont vite calculées et la passation du questionnaire au téléphone peut être très rapide (entre 5 et 20 minutes grand maximum). C'est au niveau des entreprises de taille intermédiaire, qui ont à la fois un certain nombre de salariés, mais des services RH dont la structuration est irrégulière d'une entreprise à l'autre que l'exercice devient plus complexe.

    4 avril 2022 15:22 (heure de Paris)

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• 2/ Quelles sont les informations disponibles dans les fichiers de contact que vous mettrez à disposition des prestataires (nom et qualité de la personne contact, e-mail, téléphone direct) ? Faut-il prévoir une phase de consolidation des fichiers (recherche d'adresses électronique ou du téléphone, par exemple) ? A quel niveau du BPU, serait indiqué ou intégré, le coût de l'éventuel enrichissement ou location de fichiers contacts (si la branche n'a pas de fichier récent)?
  
  Merci par avance de votre attention.

  23 mars 2022 11:54 (heure de Paris)

  • Réponse:
    Bonjour,
    Concernant les relances des entreprises enquêtées, les bases de données sont communiquées par AKTO.
    Les fichiers de contact mis à disposition par AKTO contiennent les données nécessaires (mail, contact, numéro de téléphone...). Ainsi, une phase de consolidation de fichier n'a pas été prévue dans les prestations attendues (CCTP) ou dans le BPU
    
    Bien cordialement, Service Achats - Marchés Publics

    29 mars 2022 12:27 (heure de Paris)

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• 1/ Sur le BPU, comment faut-il renseigner la colonne "coût HT", sur la partie haute du tableau (prestations) : indication du montant total de la prestation ou d'un coût journalier forfaitaire ? La comparaison des offres est-elle réalisée à partir du coût des prestations ou du coût par profils d'intervenants ?
  
  
  
  Merci par avance de votre attention.

  23 mars 2022 11:54 (heure de Paris)

  • Réponse:
    Bonjour,
    Les candidats sont invités à indiquer un coût unitaire pour chacune des prestations. L'unité de ce cout est un taux journalier.
    
    Comme indiqué à l'article 7.2 du règlement de la consultation (RC) « La proposition financière du candidat sera examinée au regard du devis joint à son offre en lien avec le cas pratique
    Bien cordialement, Service Achats - Marchés Publics

    28 mars 2022 10:22 (heure de Paris)

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